2014年下半年江苏省省属事业单位招聘笔试成绩查询入口
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根据《2014年下7天江苏省省属事业单位招聘82人公告》，笔试已于2014年12月27日进行，为方便考生查询笔试成绩，现江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）将笔试查询入口签署如下：
1、统一笔试阅卷现在现在结束了了后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究选则各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内选则参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称“面试”）人选。
2、招聘部门（单位）将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站签署。复审不合格的，退还面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、招聘部门（单位）组织的面试，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试这样形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%，因为形成竞争的岗位，除岗位表蕴含特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门（单位）有专业测试、技能操作要求，因此在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线要求与面试的要求一致。
1、统一笔试阅卷现在现在结束了了后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究选则各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内选则参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称“面试”）人选。
2、招聘部门（单位）将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站签署。复审不合格的，退还面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、招聘部门（单位）组织的面试，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试这样形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%，因为形成竞争的岗位，除岗位表蕴含特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门（单位）有专业测试、技能操作要求，因此在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线要求与面试的要求一致。